EYT'linin sigortalılık süresi nasıl hesaplanır?
Emeklilikte yaşa takılanlar emeklilik koşullarını yerine getirip getirmediklerini e-Devlet üzerinden öğrenebiliyorlar. Ancak, yıpranmaya tabi çalışmalar e-Devlet'te görünmüyor. Peki, yıpranmaya tabi işlerde çalışanların emeklilik koşulları nasıl hesaplanacak?
BASIN ÇALIŞANLARININ DURUMU
Basın ve gazetecilik iş yerlerinde çalışanlar 506 Sayılı Kanuna göre itibari hizmet süresi zammı kapsamında iken 5510 Sayılı Kanunla kapsamdan çıkartıldılar. 2013 yılında yapılan kanun değişikliği ile yeniden kapsama alındılar. Basın kartı sahibi olmaları koşuluyla prim farklarını kendileri ödemek suretiyle Ekim 2008 ile Şubat 2013 tarihleri arasındaki dönemin fiili hizmet süresi zammı kapsamına alınması sağlandı.
Genelgenin "4.1. 506/Ek 5 ve Kanunun 40 ıncı Maddesine Tabi Hizmetlerin Değerlendirilmesi" başlıklı kısmında, basın çalışanlarının 2008 öncesindeki fiili hizmet süresi zammının sigortalılık süresine ilave edileceği hususu örneklerle anlatılıyor. 2008 öncesindeki dönemde 3600 gün çalışma şartı da aranmadan, gazetecilerin Ek 5 madde kapsamındaki çalışma sürelerinin dörtte birinin sigortalılık süresine ilave edileceği açıklanıyor.
Genelgede yer alan örnek şöyle:
"Örnek 3: 2008/Ekim ayından önce gazetecilik basım işyerinde 506 Sayılı Kanunun mülga ek 5 inci maddesi kapsamında 1600 gün çalışması bulunan sigortalının, bu kapsamda çalışmaları tahsis talebinde bulunduğu 31/12/2013 tarihine kadar devam etmiştir. Sigortalının 8/9/1999 ve 23/5/2002 tarihlerine kadar olan itibari hizmet sürelerinin dörtte biri, bu tarihler itibariyle bulunan sigortalılık süresine ilave edilerek emeklilik şartları tespit edilecek, 1600 günlük çalışma karşılığı bulunan (1600 x 0,25 = 400 gün) 1 yıl 1 ay 10 günlük süre de tahsis talep tarihindeki sigortalılık süresine ilave edilecek ve emeklilik yaş hadlerinden indirilecektir."
Son Güncellenme: 2023.03.22 15:43
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
