İş görüşmesinde yalan söyleyen çalışan tazminatsız işten kovulabilir mi?
Çalışanlar, iş görüşmesi sırasında kendilerinde olduğunu belirttikleri vasıflarla ilgili olarak doğruyu söylemedikleri takdirde, ne gibi yaptırımlara uğrayacaklarını merak ediyor. İş görüşmesi esnasında söylenenler ne kadar bağlayıcıdır, yapılacak işe uygun vasıflara sahip olmadığı halde kendini farklı tanıtan işçi, işverenin haklı nedenle derhal feshi hakkıyla tazminatsız olarak işten çıkarılabilir mi? İşte detaylar...
"İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek, yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin işvereni yanıltması."
Eklenme: 2019.01.30 09:31Son Güncellenme: 2019.01.30 09:32
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
