İş görüşmesinde yalan söyleyen çalışan tazminatsız işten kovulabilir mi?
Çalışanlar, iş görüşmesi sırasında kendilerinde olduğunu belirttikleri vasıflarla ilgili olarak doğruyu söylemedikleri takdirde, ne gibi yaptırımlara uğrayacaklarını merak ediyor. İş görüşmesi esnasında söylenenler ne kadar bağlayıcıdır, yapılacak işe uygun vasıflara sahip olmadığı halde kendini farklı tanıtan işçi, işverenin haklı nedenle derhal feshi hakkıyla tazminatsız olarak işten çıkarılabilir mi? İşte detaylar...
İşçi, iş sözleşmesi yapılmadan önce farklı beyanda bulunduğu halde aslında işveren tarafından aranılan vasıflara sahip değilse ne olur? İş görüşmesinde gerçeğe aykırı beyanda bulunan işçi için işverenin ne gibi hakları vardır? İşte merak edilen sorunun yanıtı...
Son Güncellenme: 2019.01.30 09:32
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
