1 gün çalışana da tazminat ödeniyor
İşten çıkarılanlar haklarını bilmedikleri için tazminatlarını bırakabiliyorlar. İş yerinde 1 gün dahi çalışılsa tazminata hak ediliyor.
İhbar tazminatına hak kazanmak için sözleşmedeki şartları bilmekte de fayda var. Bazı iş sözleşmelerinde deneme süreleri yer alır. Örneğin 2 aylık deneme süresi içerisinde işten çıkarılanlar maalesef ihbar tazminatına hak kazanamıyor.
Eklenme: 2019.10.09 08:40Son Güncellenme: 2019.10.09 08:46
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
