1 gün çalışana da tazminat ödeniyor
İşten çıkarılanlar haklarını bilmedikleri için tazminatlarını bırakabiliyorlar. İş yerinde 1 gün dahi çalışılsa tazminata hak ediliyor.
Bildirim, çalışma süresi 6 aydan kısaysa (1 gün dahi olsa) 2 hafta, 6 ay ile bir buçuk yıl arasındaysa 4 hafta, bir buçuk yıl ile 3 yıl arasındaysa 6 hafta, üç yıldan fazla olursa 8 hafta önce yapılmalı. 5 yıllık işçiye "Eşyalarını hemen topla git" denemiyor.
Eklenme: 2019.10.09 08:40Son Güncellenme: 2019.10.09 08:46
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
