İş görüşmesinde asla söylememeniz gereken 5 ifade
Zorlu iş piyasasında adayların iş görüşmelerinde yaptığı küçük hatalar, işe alım sürecinde büyük kayıplara yol açabiliyor. Uzmanlara göre, mülakat sırasında kullanılan bazı günlük ifadeler, adayların nitelik ve deneyimlerinden bağımsız olarak olumsuz bir izlenim bırakıyor.
2025.08.26 10:57 - Son Güncellenme: 2025.08.26 10:57 - Yaşam
Yapay zeka iletişim platformu Sanas'ın CEO'su Maxim Serebryakov, iş görüşmelerinin yüksek baskı altında geçen süreçler olduğunu belirterek, "Adayların fark etmeden kullandığı bazı ifadeler, işe alım yöneticilerinde olumsuz tepkilere yol açabiliyor. Kararlar çoğu zaman konuşmanın ilk dakikalarında, adayın kendini ifade ediş biçimine göre veriliyor" dedi.
KAÇINILMASI GEREKEN 5 İFADE
DOLGU KELİMELERİ
"ııı", "gibi" ve "bilirsin" gibi dolgu sözcükleri, hazırlıksızlık izlenimi veriyor. İşe alım uzmanları, bu tür sözlü tikleri adayın yeterince hazır olmadığının işareti olarak görüyor.
KLİŞELER
"Kalıpların dışında düşünmek" ya da "yüzde 110'unu vermek" gibi sık kullanılan ifadeler, deneyimli mülakatçılar için samimiyetsiz görünüyor. Bu tür klişeler, adayın özgünlükten uzak olduğunu düşündürüyor.
SIK SIK ÖZÜR DİLEMEK
Her cümlenin önüne "özür dilerim" eklemek, adayın güvensiz görünmesine yol açıyor. Uzmanlara göre bu alışkanlık, kendini ifade etmede zayıflık algısı yaratıyor.
AŞIRI ÖZ ELEŞTİRİ
"Uzman değilim ama..." ya da "Bu aptalca gelebilir..." gibi ifadeler, adayın güvenilirliğini zedeliyor. Bu dil alışkanlığı, kişinin kendi bilgisini küçümsemesine ve yetkinliğinin sorgulanmasına neden oluyor.
ÇOK HIZLI KONUŞMAK
Gerginlikten kaynaklanan hızlı konuşma, mülakatçının adayın söylediklerini sağlıklı biçimde anlamasını engelliyor. Bu durum, endişeli veya bir şey saklıyormuş izlenimi veriyor.
YERİNE NE SÖYLEMELİ?
Uzmanlar, adaylara belirsiz ifadeler yerine somut örnekler sunmalarını tavsiye ediyor. "Takım oyuncusuyum" demek yerine, ekip içinde başarıyla tamamlanan bir projeden örnek vermek daha etkili oluyor.
Serebryakov, adayların konuşma alışkanlıklarını fark etmek için ses kaydı yaparak kendilerini dinlemelerini öneriyor. Ayrıca, görüşme sırasında kısa duraklamaların özgüven göstergesi olduğuna dikkat çekiyor.
Günümüzün rekabetçi iş piyasasında yalnızca güçlü referansların değil, aynı zamanda etkili iletişim becerilerinin de belirleyici olduğu vurgulanıyor. Küçük dil alışkanlıklarında yapılacak değişikliklerin, adayların mülakat performansını önemli ölçüde artırabileceği ifade ediliyor.
Öne Çıkan Galeriler

Öne Çıkan Videolar
-
03:33
-
00:40
-
00:20
-
04:29
-
53:06
En Çok Okunanlar
- Bursa metrosunda saygısızlık! Yaptığı...
- Silahı boş sandı, tetiğe bastı! Eski kulüp...
- MasterChef'te büyük kavga: Mehmet Şef...
- Milyonlarca vatandaşa erken emeklilik...
- Bursa'ya 452 dönümlük yeni Millet Bahçesi!...
- Bursa'da sokakta her an uyarılabilirsiniz!
- Depremi durduran "Bariyer" detayı:...
- Bursa'da acılı baba isyan etti! "Bu ceza...
- Uçurumdan düşerek 4 kişi feci şekilde can...
- En tehlikeli fay hattındaki Bursa için dev...
- Dev bankada hesabı olanlar dikkat! Tarih...
- Ünlü siyasetçiye kendi kızı bile tepki...
- Markette şeytanın aklına gelmeyecek hile!...
- TOGG ile BMW çarpıştı! Kazayı gören herkes...
- Trump'tan jest! Her lidere açılmayan kapı...