Tüm çalışanları ilgilendiriyor! O parayı geri alabilirsiniz...
Çalışan iş akdinin fesih tarihine kadar istediği zaman iznini kullanabilir. Yani çalışanların kullanmadıkları izinleri zamanaşımına uğramıyor. Kullanılmayan izinlerin parası ödenmek zorunda. İzin hakkının yanması ise söz konusu değil...
İZİN NASIL HESAPLANIR?
Yıllık izinlere denk gelen resmi tatillerle hafta tatilleri izin sürelerinden sayılmaz. Yani 14 gün izin hakkı olan bir çalışan bu süreye iki tane pazar tatili denk geldiği için 16 gün izne çıkar.
Son Güncellenme: 2019.07.14 10:00
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
