O para geri alabilir mi?
İşte kıdem tazminatından SSK primlerine kadar birçok detayda püf noktaları...
Cevap: Yıllık ücretli izin vazgeçilmez bir haktır ve gerek çalışan gerekse de işveren tarafından ne paraya çevrilebilir ne de feragat edilebilir, kullandırılmış gibi gösterilemez. Çalışanlar yıllık izin kullanmayıp, karşılığında işverenden para talep edemez. Ancak çalışanın işten ayrılması halinde kullanmadığı yıllık izinler varsa, işveren bu izin süreleri için ödeme yapmak zorundadır.
Son Güncellenme: 2020.03.11 09:51
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
