Kısa çalışma ödeneğine başvuru şartları neler?
Koronavirüs salgınına karşı alınan tedbirler kapsamında kısa çalışma ödeneğini devreye sokan hükümet, uygulamayla hem işverene hem de işçilere önemli avantajlar sağlıyor. Peki kimler başvurabilir?
Son 3 yılda 450 gün prim şartı
Kısa çalışma başlama tarihinden önceki 60 gün hizmet akdine tabi olanlardan son 3 yılda 450 gün prim ödemiş olanlar ödenekten faydalanabiliyor. Kısa çalışma ödeneği, çalışmadığı süreler için işçinin doğrudan kendisine ve aylık olarak ödeniyor.
Son Güncellenme: 2020.04.02 15:46
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
