İşçi ücreti 2 yılda ne kadar arttı?
2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmesi taşerondan kadroya geçen kamu işçilerinin yüzünü güldürdü. Son iki yıllık dönemde en yüksek ücret artışını taşeron işçileri elde etti. Peki önceki toplu iş sözleşmesine göre taşeron işçileri ve kamu işçilerinin kazancı ne oldu?
TAŞERON İŞÇİLERİN ÜCRETİ 2021-2022 YILLARINDA REEL OLARAK DÜŞMÜŞTÜ
Kamu işçileri arasında en düşük ücreti 2018 yılında kadroya geçirilen taşeron işçiler alıyor. Taşeron işçilerin 2018-2020 yıllarında ücret artışları Yüksek Hakem Kurulu'nca belirlendiği için düşük kaldı. 2021 yılında ilk kez Kamu Toplu İş Sözleşmesi kapsamına alındılar.
2021'deki sözleşmeyle taban ücret önce 4.100 liraya çekildi. Bunun üzerine ilk 6 ay yüzde 12 oranında zam yapılınca en düşük brüt çıplak ücret 4.592 TL oldu. Sonraki 6 aylık dönemlerde ise yüzde 5 + enflasyon farkı oranında artış yapıldı. Yüksek enflasyon nedeniyle 2022 yılı ocak ayında memurlara yapılan yüzde 2.5 ilave zam kamu işçilerine de yansıtıldı.
Taşerondan kadroya geçen işçilerin ücret artışları 2021-2022 yıllarında nispeten düşük kaldı. Bu durum Cumhurbaşkanlığı 2023 Yıllık Programı'na da yansıdı. Programda enflasyondan arındırılarak hesaplanan reel net ele geçen ücret endeksine göre, 2011 yılında 111.0 olan kamu işçilerinin reel net ele geçen ücreti 2018 yılında 106.3'e düştükten sonra 2019'da 113.3'e yükseldi. Ancak, endeks 2020 yılında 110.8'e, 2021 yılında 95.0'e, 2022 yılında da 90.5'e geriledi.
Programda, sürekli işçi kadrosuna geçirilen taşeron işçilerinin 2021 yılında imzalanan kamu işçileri toplu iş sözleşmesine dahil edilmesiyle, bu kapsamdaki işçi sayısının yaklaşık üç kat arttığı vurgulanarak, "Alt işveren işçilerinin ücretlerinin daha düşük olması, ortalama ücretleri aşağı çekmiş, 2021 yılında geçmiş yıllara oranla yüksek reel ücret kaybı görünmesine neden olmuştur" denildi.
Son Güncellenme: 2023.05.11 10:15
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
