EYT'den faydalanabilmek için yapılması gerekenler
Emeklilikte yaşa takılanlar geri sayıma başladı. EYT düzenlemesi için sayılı günler kalırken, gün ve prim hesapları yapılmaya başladı. 1.5 milyon kişinin ilk etapta emekli olması beklenirken, çok az gün farkıyla veya prim eksiği nedeniyle EYT'den yararlanamayacak olanlar çare aramaya başladı. Yaş, sigortalılık yılı ve prim gün sayısı şartlarında eksik olan sigortalının imdadına borçlanma, hizmet tespit davası gibi seçenekler yetişiyor. İşte EYT'den faydalanabilmek için yapılması gerekenler...
SGK BİLDİRİMİ OLANDA 5 YILLIK ZAMANAŞIMI SÜRESİ İŞLEMEZ
Posta'da yer alan habere göre; 8 Eylül 1999'dan önce başladığınız bir işte son 5 yıl içinde işten ayrıldıysanız ve sigorta girişiniz de 8 Eylül 1999'dan önceki döneme rastlıyorsa yapacağınız başvuru emeklilik yaşınızı öne çekeceği gibi EYT düzenlemesinden yararlanma imkanınız oluşacaktır. Aynı işyerinde çalışıyor olsanız da işten ayrılmadan hizmet tespit davası açma hakkınız var. Eğer, 1999'dan önce işveren sigorta bildirgesi, sigortalı hesap fişi gibi belgeleri SGK'ya bildirmiş ancak prim hizmet belgesi göndermemişse bu durumda 5 yıllık zamanaşımı süresi işlemez. Bu kapsamdaki kişiler istedikleri zaman yargı yoluyla sigorta başlangıcını geri çektirebilir.
Son Güncellenme: 2022.11.14 09:18
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
