Çalışanlar dikkat! Rekabet etmeme sözleşmesi imzalatılıyor
Birçok işveren çalışanların işten kolay ayrılmasını engellemek için rekabet etmeme sözleşmesi imzalatıyor. Rekabet yasağı nedir, inceleyelim...
Yasak için ek menfaat sağlanması zorunlu değil
Rekabet yasağı karşılığında çalışana menfaat sağlanması zorunlu değil. Bununla birlikte kişinin rakip şirkette çalışmaya devam etmesinin işverene aşırı zarar vereceği düşünülerek, yasak boyunca doğabilecek ücretleri peşin ödenebilmekte, karşılığında rekabet etmemeleri şart koşulabilmektedir.
Son Güncellenme: 2019.11.25 09:58
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
