Bayramda çalışma hakkında tüm merak edilen sorular
Bu yıl Ramazan Bayramı'nın ilk günü ise 21 Nisan Cuma. Cumartesi ve pazar bayramın ikinci ve üçüncü günü iken aynı zamanda 23 Nisan da yine bayrama geliyor. Bayramda çalışacak işçiler zamlı ücret alacak diğer yandan pek çok işçi için de bayramda çalışmak yerine aileler ile birlikte vakit geçirmek daha kıymetli oluyor. Peki bayramda çalışılacak mı? İşte cevabı...
1. BAYRAMDA ÇALIŞMAK ZORUNLU MU?
İşçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılabilmeleri için yazılı olarak onaylarının alınması gerekmektedir. Bu onay her yılın başında alınabileceği gibi, iş sözleşmesinde de yer alabilir. Eğer iş sözleşmesinde bu yönde bir ifade varsa, işçi ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayı kabul etmiş demektir. Ancak işçinin iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde bu yönde bir hüküm yoksa ayrıca yazılı bir onay da alınmamış ise işçi ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmak zorunda değildir. İşçinin bu nedenle iş sözleşmesi feshedilirse dava yoluyla kıdem tazminatını ve diğer alacaklarını alması söz konusu olacaktır. Dolayısıyla arife ve bayramda işçinin çalıştırılabilmesi için bu yönde onayının olması şarttır.
Son Güncellenme: 2023.04.14 13:41
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
